當(dāng)ISO 56001遇見AI，會碰撞出怎樣的創(chuàng)新火花？5月22日，“創(chuàng)新管理體系ISO 56001標(biāo)準(zhǔn)解析及創(chuàng)新管理應(yīng)用實踐公開課”在浙江燃擎啟幕。這場由集團總部智庫鼎力支持、浙江公司匠心打造的公益賦能活動，以前沿標(biāo)準(zhǔn)為錨點，以實戰(zhàn)經(jīng)驗為引擎，吸引線上線下80余家科技型企業(yè)的決策層、首席創(chuàng)新官、研發(fā)領(lǐng)軍者及知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略團隊集結(jié)云端與現(xiàn)場，共同開啟從標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知到實戰(zhàn)落地的創(chuàng)新蛻變之旅。

圖1 方圓認(rèn)證集團開展創(chuàng)新管理體系公益課

本期課程采用“理論筑基+實戰(zhàn)賦能”雙輪驅(qū)動教學(xué)模式。上午，集團總部創(chuàng)新與知產(chǎn)產(chǎn)品線技術(shù)專家韓晉以ISO 56001標(biāo)準(zhǔn)為軸心，系統(tǒng)解構(gòu)創(chuàng)新管理體系從建立、實施到持續(xù)改進(jìn)的全周期運作機制，既對標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵條款進(jìn)行深度解碼，更通過典型案例解析與實時互動答疑搭建起理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的橋梁。隨后，安踏集團科研創(chuàng)新部部長王欣全景式呈現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新管理實踐樣本，從戰(zhàn)略層級的創(chuàng)新藍(lán)圖規(guī)劃到執(zhí)行層的資源保障機制，從數(shù)字化云平臺建設(shè)到柔性組織文化培育，立體化展示了頭部企業(yè)在復(fù)雜市場環(huán)境中借力管理體系實現(xiàn)創(chuàng)新突圍的實戰(zhàn)路徑。

下午專題授課環(huán)節(jié)，集團總部特聘講師、AITRIZ創(chuàng)始人張彬彬攜其融合人工智能與TRIZ理論的獨創(chuàng)方法論登場，這位曾任美的集團資深創(chuàng)新專家的技術(shù)領(lǐng)袖，以“AI-TRIZ驅(qū)動下的技術(shù)創(chuàng)新與專利布局”為主題，多維拆解智能時代的技術(shù)創(chuàng)新算法，通過專利地圖構(gòu)建、技術(shù)進(jìn)化預(yù)測模型等工具演示，生動詮釋了AI賦能的系統(tǒng)化創(chuàng)新解決方案如何破解技術(shù)壁壘、催化創(chuàng)新效能，其現(xiàn)場展示的跨行業(yè)應(yīng)用案例為企業(yè)開辟了可復(fù)制的創(chuàng)新加速通道。

圖2 張彬彬老師與學(xué)員進(jìn)行課堂交流

當(dāng)最后一張思維導(dǎo)圖投影漸暗，會場卻亮起更多創(chuàng)新火種。參會者們帶著重新定義的技術(shù)路線圖離場，他們的筆記本上不僅記錄著ISO標(biāo)準(zhǔn)條款，更勾勒出企業(yè)未來五年的創(chuàng)新圖譜。正如本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在閉幕致辭中強調(diào)：“本次活動是方圓認(rèn)證的一次創(chuàng)新探索，標(biāo)志著我們正從標(biāo)準(zhǔn)解讀者進(jìn)化為創(chuàng)新賦能者，未來方圓認(rèn)證將持續(xù)發(fā)力，助力更多企業(yè)構(gòu)建面向新時代的可持續(xù)創(chuàng)新力?！?/span>